总纲——三哲学、诺执行
三哲学
一生二，二生三，三三得九，九九归一。三生万物，用三的思维来行事，三思诺行。抓三大重点，建三大能力，每日三要事，管理三要素（定目标、关差距；建模式、抓执行；清浪费、创价值）。
诺执行
贯彻多宝体育
经营理念“你的期待，我的承诺”，客户的期待就是多宝体育
努力的目标，不仅要满足客户需求，更要超乎客户期待，给客户带来惊奇和喜悦，创造超凡价值，实现合作共赢； 一言九鼎、一诺千金；知行合一、崇尚行动、快速反应，以行促知；言必行，行必果；说到做到，一次做对；把理想变成现实，把目标变成结果。
“品质、服务、价值”三大承诺
“追求卓越品质、提供完美服务、创造超凡价值”是经营宗旨。品质是前提，服务是过程，价值是依归。品质包含了产品、人和企业卓越品质；服务要涵盖产品、人与企业的完美服务；价值要实现产品、人和企业的超凡价值，这是多宝体育
讲的三三为九，九九归一。一流的人才，做一流产品、建一流企业、树一流品牌！
业务维度：
一：市场导向、客户至上
1、客人主要包括內部客人和外部链接客人。全部的做办公市场价值来于客人一件事们的豪礼，这一切从客人斜度来看，再单向引领做办公，加强对客人的服务项目安全性能。 2、潜在投资者的瞩目都是多宝体育 的努力的目的；开展调研潜在投资者，传递信息市场价值、建造一直坚信，更高地考虑潜在投资者需求分析量，创造自己潜在投资者需求分析量，远比潜在投资者瞩目，给潜在投资者引来惊讶和欣喜，满足合作协议携手共进。 3、根据市场需求来安排生产经营，调整组织行为，构建以市场为导向、为客户服务的高效组织流程体系。
二：目标驱动、专注结果
1、专业于达到毕竟，功绩这就是自尊，有者一位，多劳者多得；经由设工作任务目标、立规格、树楷模来推向工作任务，总是地关比差。 2、梦想选用要适度要落实责任和分析，聚交重要点，激活组织耐力；梦想要和过去了比，也要和业内比，要志在赶超梦想。 3、以知促行，以终为始，既问收获又问耕耘，形成管理闭环。打造以结果为导向、以目标为驱动的绩效文化。
三：杜绝浪费、创造价值
1、努力实现“拓增加量、优水准”开始做业务，以创造自己自己作用为依归，所有的不创造自己自己作用的做业务几乎都是无意间浪费资源，猜忌、推卸责任、无效的交流、恶意竞争激烈等内耗习惯是最好可怕的隐性无意间浪费资源。 2、全程序、全时间范围、全者开放源码节流、降本降低成本。量入为出、一丝不苟，更大能力善于过好资源量，优化网络配备，以愈少投入到体现更多的爆出，内挖潜、促进管理效益。 3、形成“清浪费、创价值”的绩效体系和文化，杜绝浪费，以浪费为耻，以节流为荣，鼓励所有人及团队在每个岗位与工作环节、为“清浪费、创价值”建言和行动。
组织维度：
四：开拓创新、求真务实
1、科技不断企业创新是种想法、种的精神也一条钱途，是有的有打算的社会变革、颠覆性和市场价值规则化。一切的皆有将会，要构筑科技企业创新节日气氛和长效机制，诠释迎难而上尝试不断创新、迎难而上开辟的艺术，激发起全体人员开创力。居安能思危，功成能思进，尽职尽责能思变。必然一致的可以说是变。 2、讲真话、干事实、务真效。不乱拍胸膛，不欺骗性成果，不规避方面，不驰于空想。知而能行，事实求是；虚名误企，勇于担当兴业。 3、创新开拓绝非天马行空，而是根基夯实后的厚积薄发，是洞察现实后的谋定而动。扎稳马步，再开脑洞；既脚踏实地，又仰望星空。
五：选贤育能、梯队建设
1、造物先造人。不顾一切以“人”为重点做好加盟活動。在对的時间找对的人、放对的地方、做对的事、把事做对。 2、德在才先，任人宰割唯贤，有内驱力有愿力有业务功能者上。业务功能可以说是鉴于创造者价值观为前提条件，改变了企业、不良影响企业朝明确的受众与目标方向，达标工作成果的这些技巧攻略、策略和活力。方便比喻，业务功能可以说是预计防范控制和失常操作。 3、建设与公司战略相匹配的人才机制，围绕专业化、年轻化、国际化搭建人才梯队，为企业持续经营提供重要支撑力；让员工成长和企业发展同频共振，共荣共享共创。
六：团队协作、开放包容
1、创业组织化决策权大于个决策权。天下人为我，我来天下人，不搞风暴，自主补位，相爱的人关心，有成为另一方的气度。创业组织化不只是恶势，破坏组织化风险，避免官僚自由极权极权主义、山上自由极权极权主义和本位自由极权极权主义。 2、海纳百川，有容乃大；往下压身姿，肚量坦荡。学做人似水，行事如山，行为低调柔韧性宽比，行事端庄阳刚气。 3、独木不成林。发挥个人最大优势的同时充分融入组织与团队，主力带动，鼓舞士气，提升组织战力，铸造军团劲旅；多些联合作战，少些单打独斗。
个人维度：
七：责任担当、使命必达
1、眼前取决于修真等级，想法取决于发展前景，整体空间格局取决于结尾，目的取决于轮廓图。要肚量佳，有激动的使命6感；以主子翁自我意识、营运者思维方式来执行职能，仍旧是指开发团队和装修有限公司选择，和装修有限公司荣辱与共与共。 2、为了能够公司优势，迎难而上当担当担和策略，敢做令人“不动心”的绝对，说令人“不太喜悦”得话；迎难而上战斗，所向披靡，“一夫当关、万夫莫开”。 3、抱怨是毒药，不上交矛盾，不揽功诿过，一切都是“我的事”，关键时刻“有我在”，一切问题“到我为止”。竭尽所能，用可行的方案代替不行的理由，变不可能为可能、不达目标不罢休。
八：专业立本、工匠精神
1、专业 效率是引领之本，能工巧匠信念是发展壮大之道。专业 由心造，追求五心（同心协力、全意、静下心来、用心、坚定信念）五现（现事、现人、现物、场地、现如今）五效（更有效、时间、更高效、时间、广效）方式，以专业 效率、专业勇于担当和能工巧匠信念，出发创新极高。 2、的的专业=潜心+勤奋。奉献天职，夺取责任书，将岗位上实际价值较大 化；潜心本业，不间断学习培训的的专业基本知识和的技能，跨越浴霸水平标，是新标杆企业。 3、当一颗“螺丝钉”，追根问底、锲而不舍，深入本质、掌控细节，精益求精。干一行，爱一行，钻一行，以工匠精神成为各自专业领域的专家。
九：自律自省、正心正气
1、自觉遵守规章程序、自我完善帮助，个活动不凌驾于组建之下，严以律己、宽于待人之道。凡不方便客户及所有人的主動做、排头兵做、勇于做；凡有损客户和所有人的决不允许不做。 2、正心正气正热量，真城单纯，存善心、讲客套话、提前做好事，做一种能信、靠谱吗赖、值得一看托付给的人。打击溜须拍马、唯上不唯实、报喜不报忧等歪风风邪；廉政遵规守纪，拒绝营私舞弊、受贿罪受贿罪。 3、弘扬自我批评与批评的文化：每日三思、自我批评，不断地自我修炼、自我超越；勇于谏言，从帮助他人、改进工作的角度提出正向批评。
结语：超越平凡、成就非凡！